中國非公立醫療機構協會是由依法獲得醫療機構執業許可的非公立醫療機構、相關企事業單位和社會團體等有關組織和個人自愿結成的全國性、行業性、非營利性社會組織。更多>>
地方協會|廣西非公醫療機構DRGs應用培訓班在賀州成功舉辦
2019年5月24日，廣西自治區醫保局和衛健委聯合印發《全區疾病診斷相關分組（DRG）付費方式改革工作方案》（桂政辦發【2019】138號），按照“一年打基礎，兩年推重點，三年全覆蓋”思路，確定了“2019年，各統籌地區啟動DRG付費方式改革工作，完成三級定點醫療機構DRG分組和分值確定；2020年，各統籌地區三級定點醫療機構實現DRG付費；2021年，逐步覆蓋二級定點醫療機構和符合條件的一級定點醫療機構”工作目標。今年九月初，國家醫保局已組建了DRG付費國家試點專家組，為DRGs醫保付費改革提供智力支撐。
為使廣西的民營醫院適應DRGs付費改革的新形勢，跟上醫保DRGs付費方式的新變化，9月20日至9月22日，由廣西非公立醫療機構協會主辦，廣西廣濟醫院投資管理集團有限公司承辦“廣西民營醫院DRGs應用培訓班”在賀州舉辦，來自廣西、貴州的200余家民營醫院院長和醫生參加本次培訓。
培訓班邀請了中國非公立醫療機構協會醫療質量評價中心專職顧問劉景紅、廣西非公立醫療機構協會常務副會長余小寶教授、汕頭大學第一附屬醫院鄭筠教授，昆明醫科大學附屬六醫院周玲教授為培訓班學員授課。
DRGs除有利于醫保控費，還它是一個操作性較強的醫院管理工具，不僅能通過服務能力、服務效率、安全指數對醫院的醫療服務績效進行綜合評價，還能通過相關數據，科學、準確地評價臨床科室、臨床醫生的臨床工作水平，并能通過高倍率控制治療過度，低倍率控制治療不足，達到促使醫院挖掘醫療服務潛力，提高醫院的醫療質量，增加醫療效率和效益，減少衛生資源的浪費，倒逼醫院提升管理能力。
本次培訓班就DRG基本知識、DRG核心指標、DRG分組方法、DRGs和CMI、RW 對于評價醫院的意義、DRG付費對醫院的影響、DRGs付費改革將給民營醫院帶來的機遇和挑戰、民營醫院如何適應DRGs付費變革、廣西DRGs付費改革現狀、醫院如何選擇適合自己的DRG分組方案等問題，各位主講老師結合國家政策、國內試點醫院的經驗、DRG分組案例等進行了詳盡的講解。
根據現場了解，接受本次培訓的全體學員對培訓內容表現出高度重視和極大興趣，持續兩天的課程全場座無虛席，學員時而對課件進行拍照隨記，時而和講師互動提問，飽滿的學習熱情貫穿全部課程．
DRGs付費，使公立醫院與民營醫院第一次在公平公正的同一起跑線上競爭，但面對DRGs付費改革，民營醫院還會面臨許多困難：民營醫院投資人和院長對DRGs付費改革的認知；對ICD-9、ICD-10、ICD-11、編碼運用等，醫生們缺乏相應的知識準備；病案管理、診療規范、臨床路徑、HIS支持等方面還存在不足等等。廣西非公立醫療機構協會舉辦這次DRGs應用培訓班的目的，就是為了幫助民營醫院的管理者、臨床醫療工作者提高對DRG付費改革的認識，順應DRG付費改革的新形勢新變化，并抓住DRGs付費改革這個機遇，重合規、強內涵、提質量、保安全、促發展，不要再次輸在起跑線上。
出席開班儀式的領導及專家
培訓班現場
學員拍照隨記
廣西非公立醫療機構協會常務副會長余小寶教授講課
汕頭大學醫學院第一附屬醫院鄭筠教授講課
中國非公立醫療機構協會醫療質量評價中心專職顧問劉景紅講課
昆明醫科大學附屬六醫院周玲教授講課
培訓班合影